Gabrielle Ostiguy-Martin

Stratège en marketing RH, Sept24
Champs d’expertise 
  • Ressources humaines et marque employeur : Recruteurs, généralistes RH, équipes de direction, spécialistes en attraction et rétention des talents.
  • Stratégie de communication et marketing : Équipes marketing, communication 
Expérience professionnelle et académique   

  • Plus de cinq ans d’expérience en stratégie marketing RH et en communication
     
  • Expertise en stratégies de marketing RH (marque employeur, expérience-candidat et expérience employée)
     
  • Solides connaissances de l’IA générative
     
  • Animation d’ateliers stratégiques avec des employés et des directions dans une démarche de création de marque employeur et à optimiser l’expérience employé.
     
Expérience en formation

 

  • Présentations et vulgarisation d’enjeux RH adaptés à des audiences variées, tant dans les secteurs public que privé. 

 

 

Dynamique et en phase avec les dernières avancées technologiques, elle s’assure de proposer des formations ancrées dans la réalité du marché et adaptées aux enjeux contemporains des RH. Son expertise en IA générative rend ses interventions actuelles, concrètes et stratégiques, en cohérence avec les besoins des organisations.