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Leadership résilient: outils et compétences pour diriger dans un monde en évolution
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Leadership résilient: outils et compétences pour diriger dans un monde en évolution
virtuel
789 $
Votre formation
Cette formation soutient et équipe les leaders sous pression avec des outils pratiques et des connaissances multidisciplinaires pour gérer leurs responsabilités croissantes sans s’épuiser.
Le monde a beaucoup changé depuis la pandémie, et avec lui, les attentes envers les leaders ont changé et augmenté. Aujourd’hui, les leaders doivent accomplir leurs objectifs d’affaires tout en naviguant les changements sociétaux et technologiques, et en gérant une nouvelle génération d’employés qui s’attendent à être écoutés. De plus, le sondage Edelman 2023 confirme que 59% des consommateur.rices canadien.nes s’attendent à ce que les entreprises prennent un rôle de leadership sociétal qu’ils n’avaient pas auparavant. Les leaders sont sous pression.
Cet atelier renforcera les “soft skills” que l’intelligence artificielle ne maîtrisera jamais : la pensée critique et la résilience émotionnelle. Il vise à optimiser le bien-être des leaders et de leurs équipes, tout en offrant des outils de communication concrets pour naviguer et même innover à travers le désaccord.
Des résultats concrets
Grâce à cette formation, vous serez outillé·e pour:
- Pratiquer une communication inclusive et constructive : savoir comment, quoi et quand communiquer avec une main d’œuvre qui inclut 4 générations.
- Approfondir votre intelligence émotionnelle pour améliorer votre performance ainsi que celle de vos équipes.
- Développer votre littératie médiatique et votre citoyenneté digitale pour bien nourrir vos idées et mieux naviguer les communications internes et externes.
Est-ce pour vous?
Cette formation s’adresse à toute personne occupant un rôle d’agent de changement, de leader ou de gestionnaire, que ce soit dans le secteur public ou privé, qui se sent dépassé·e par les défis d’aujourd’hui et qui souhaite développer son intelligence émotionnelle, ses compétences en communication inclusive et son esprit critique, pour mieux naviguer la communication en ligne et en réalité.
Votre plan de cours
L'intelligence émotionnelle dans un environnement sous pression
- Explorer et discuter de l’évolution des attentes et défis des leaders modernes dans un monde en changement.
- Reconnaître les éléments structurants qui définissent votre style de communication et de leadership
- S’approprier des outils de gestion émotionnelle pour réduire sa réactivité et augmenter sa pensée rationnelle
- Études de cas et discussion : l’effet des émotions contagieuses sur la communication ; l’effet des préjugés sur nos 5 sens.
2. Littératie médiatique et citoyenneté digitale
- Optimiser sa pensée critique pour prendre des décisions stratégiques et rationnelles. Reconnaître l’impact du monde virtuel et de la désinformation sur notre leadership – de qui nous embauchons à qui nous faisons confiance.
- Développer un ‘régime d’infos’ stratégique qui reflète la diversité de vos équipes pour mieux comprendre leurs attentes et leur langage!
3. Les bases du dialogue et de la communication avancée
- Comprendre la différence entre processus et contenu en communication.
- Discussion : structurer des conversations qui n’ont pas de solution pour nourrir l’innovation et le sentiment d’appartenance.
4. Atelier pratique de dialogue inclusif
- ratiquer l’écoute active, changer d’avis, exprimer le désaccord de manière collaborative.
- Utiliser le désaccord comme outil stratégique pour stimuler l’innovation et cultiver l’intelligence collective et la collaboration.
- Savoir comment, quoi et quand communiquer à l’interne et à l’externe, en particulier dans des moments d’actualités polarisants.
Documents partagés lors de la formation
- Présentation abrégée
- Outils de dialogue pratiques
- Roue des émotions
- Les diapositives présentées lors de la formation
- Un certificat d’attestation de la formation
Inscrivez-vous à la formation
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Bénéficiez d’un rabais de 20% pour 2 à 4 personnes ou 30% pour 5 à 9 personnes, pour une même formation sur une même facture. Le rabais sera automatiquement appliqué au panier. Cette promotion exclusive ne peut être combinée à d’autres offres en cours.
Pour les groupes de 10 personnes et plus, veuillez contacter le service aux entreprises afin que nous vous proposions une offre personnalisée.
Hiver 2025
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Hiver 2025
Virtuel
789 $
Virtuel
789 $
Formation sur 2 jour(s)
- 21 février 2025 09h00 à 12h00 Virtuel
- 27 février 2025 09h00 à 12h00 Virtuel
Sous-total
789 $
Été 2025
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Été 2025
Virtuel
789 $
Virtuel
789 $
Formation sur 2 jour(s)
- 13 août 2025 09h00 à 12h00 Virtuel
- 20 août 2025 09h00 à 12h00 Virtuel
Sous-total
789 $
Automne 2025
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Automne 2025
Virtuel
789 $
Virtuel
789 $
Formation sur 2 jour(s)
- 13 août 2025 09h00 à 12h00 Virtuel
- 01 octobre 2025 09h00 à 12h00 Virtuel
Sous-total
789 $
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